فروشگاه اینترنتی سنترکالا centrekala. لوازم خانگی. صوتی و تصویری : عمده و خرده بار

_{به نام خداوندیکتا}

باسلام وعرض ارادت حضورهمه بزرگواران

_{طی چندمقاله می خواهم قانون کاررابصورت کلی خدمتتان بیان کنم زیرادانستن اینهاهم برای کارکنان وکارافرینان وکارفرمایان وکارگران وبخش متخصص مدیریت میانی سازمان ومشاوران سازمانی ضروریست ودانستن انهاموجب جلوگیری خواسته یاناخواسته بی عدالتی به افرادمیشود.}

_{قانون کارطی دوازده فصل وبادویست وسه ماده وبایکصدوبیست ویک تبصره در ۱۳۶۹/۸/۲۹ به تصویب رسیده است وبصورت کلی می توان انرااینگونه جمع بندی کرد.}

_{فصل اول قانون کار شامل تعاریف کلی واصول هستش وطی شش ماده به تعریف کارگر وکارفرماوکارگاه ونماینده کارفرما وماده ششم ان بااشاره به چهاراصل قانون اساسی شامل اصلهای ۴۳-۲۸-۲۰-۱۹ به ازادی افراددررابطه باانتخاب شغل وبرابری افرادازهررنگ ونژادی تاکیدمیکند.}

_{فصل دوم قانون کارباعنوان قراردادکاردارای بیست وهفت ماده وبیست تبصره باچهارمبحث است که مبحث اول شامل تعریف قراردادکاروشرایط اساسی انعقادان به تعریف قرارداد،شروط،صحت وثبت مشخصات طرفین ودوره ازمایشی کارووضع مالکیت کارگاه وهمچنین به کارازطریق مقاطعه می پردازدوبیان میکندقراردادبصورت شفاهی یاکتبی کلیه قوانین رابایدرعایت کند. این مبحث هفت ماده هستش.} 

_{مبحث دوم عبارت ازتعلیق قراردادکاراست که هفت ماده به ان می پردازدومواردی که منجرب تعلیق قراردادکارمیشودراعبارت ازقوه قهریه وحوادث غیرقابل پیش بینی،توقیف کارگر،دوران خدمت وظیفه میداندوبه عدم پذیرش کارگرومرخصی کارگرمی پردازدکه کارفرمابعدازتوقف واتمام مواردمربوطه وراه اندازی مجددمحل کارموظف به برگردندن کارگران به کارمربوطه هستند وبه کلیه مواردمربوط به تعلیق قراردادکارمی پردازد.}

_{مبحث سوم ازفصل دوم به خاتمه قراردادکارطی هشت ماده پرداخته وتشریح میکندخاتمه قراردادکاربه دلایل فوت،بازنشستگی،ازکارافتادگی کلی،انقضامدت قرارداد،پایان کار،استعفا وقصورکارگرازانجام وظایف است که به ازائ هریکسال کاریک ماه سنوات به وی پرداخته میشود وقراردادخاتمه پیدامیکند. نماینده کارگران جزموارداین مبحث است.}

_{مبحث چهارم به جبران خسارت وپرداخت مزایای پایان کارطی پنج ماده تاکیددارد وتعلیق قراردادکارناشی ازقوه قهریه یاازکارافتادگی ویاازطرف کارگرکه برای ان به ازاهریکسال کارسی روزحقوق پرداخت شده وقراردادفسخ میشود وبرای کاهش توانایی جسمی وفکری کارگرناشی ازکارمربوطه دوماه حقوق به ازاهریکسال کاربایدپرداخت شود.}